练好内功，方能扛起仲研责任

　　仲研事业能否行稳致远，关键看人，看人才队伍的素质。各级仲研组织负责人处在组织运转的中枢位置，其专业能力直接决定工作成效。建设一支高素质的人才队伍，是仲研事业持久发展的根本大计。应当看到，仲子后裔参与研究先贤仲子，绝非简单的宗族活动，而是传承中华优秀传统文化的一项具体实践。这一定位决定了业务学习不是个人小事，而是关系全局的大事。
　　仲跻和理事长在仲研会四届一次理事会议上指出，理事会成员要练好“内功”。他特别强调，即使不能成为真正的内行，也绝不能做外行。这一要求具有强烈的现实针对性。仲研组织各级负责人要有专业思维、专业素养、专业方法，成为仲研工作的行家里手。这是基本要求，并非过高期待。
　　现实中，一些仲研组织负责人对仲研知识的了解仅停留在概念层面，讲话做事缺乏专业支撑，容易露怯。只知其一，不知其二，就谈不上专业判断。负责人不能满足于“略知一二”，要构建与仲研工作相适应的知识体系，知其然更知其所以然。专业素养的厚度，最终会体现在工作推进的深度上。
　　本领恐慌客观存在。不少仲研组织负责人有做好工作的愿望，面对具体工作时却办法不多。愿望再热切，没有过硬本领支撑，也难以转化为实际成效。解决本领恐慌，基本途径是重视学习、加强实践。学习水平在很大程度上决定工作能力。要养成勤奋学习和深入思考的习惯，以强烈的求知欲和积极的进取精神，加快知识更新、优化知识结构、提高综合素质。坚持在工作中学习、在学习中工作，使二者相互促进，才能增强科学性、预见性、主动性。
　　仲研知识就是仲研组织负责人的“金刚钻”。练好真功夫，才能做好“瓷器活”。这套知识至少包括：仲子的生平事迹和思想品德，各类典籍对仲子的记载，仲子世家的历史文化与文物古迹，仲子后裔的迁徙分布，仲子后裔的族谱与家志，仲研事业的发展历程。这些内容相互支撑，构成完整框架。缺了哪一块，认识都不完整。
　　如果连这些基本知识都缺乏了解，就难以在仲研组织内部形成专业权威，更不可能把仲研工作做好。仲研组织负责人未必能成为研究方面的专家，但基本事实必须清楚，基本脉络必须掌握，否则就难以辨别真伪、判断轻重、谋划长远。仲研组织面向关注仲子历史文化的人群，也面对社会公众和学术共同体的审视。负责人在基本事实上出错，损害的是组织公信力。专业知识不过关，其他能力再强，也难以弥补。
　　还有另一种倾向值得警惕。一些仲研组织负责人把仲研会狭隘地理解为“仲氏宗亲会”，把主要精力放在迎来送往、参加活动、建立人脉、提高知名度上。表面热热闹闹，实则离仲研宗旨越来越远。正常的交流联谊并非不可为，但主次不能颠倒。交流应当服务于研究，而不是替代研究。仲研事业需要沉下心来读典籍、查资料、核史实、访遗迹，而不是把负责人身份当作社交头衔。仲研组织的公信力，从来不是靠场面上的热闹，而是靠研究成果的扎实、史料整理的严谨、文化传承的实在。
　　仲研事业要持久发展，必须有一支德才兼备、专业过硬的负责人队伍。各级负责人应当把业务学习作为立身之本、履职之基。练好内功，才能扛起责任。以真才实学赢得尊重，以专业水准推动工作，以扎实成效回应期待，仲研事业才能根基更牢、后劲更足。

一些地方，谁官大，钱多，谁就是“爷”，他们可能连自己属于哪一支系，祖辈的名字的都记不住，家谱也看不懂，更不要说对仲子有了解了！吹牛逼拉大蛋，绝对一个比一个强！这给我们敲响了警钟。跻和叔当选理事长，接过崇义理事长的衣钵，一定会百尺竿头更进一步，带领我们实现各项既定的目标。我衷心希望各级仲研负责人，好好看看这篇文章，好好学习，提高水平。

作为第四届理事会副理事长、潍坊分会会长，我一定主动认真学习仲子历史文化和仲研知识，提高研究能力，不辜负会员的信任，争取能为仲研事业作出力所能及的贡献。

磊叔的文章充满正能量，也对我们提出了明确的要求，作为会员，我一定加强学习，为分会的修谱和仲研尽力尽责。

后生可畏兮，后继有人兮！
我对这篇文章深为认同。文章把“人”的问题摆在突出位置，把负责人的专业素养视为仲研事业成败的关键。理事长跻和叔提出“即使不能成为真正的内行，也绝不能做外行”，这是底线思维，也是清醒判断。这个要求抓住了根本。

学习，贯彻，执行

仲研会有许多工作要做，研究的开展，《仲子世家谱》的修撰，家志的续修，秘书长、副理事长、各地会长是工作成败的决定性因素，需要学习，研究，调查，还有实践！拜托大家了！

跟帖的各位族人可谓是当时风靡一时的华夏仲氏网各位版主，向支持仲研会的各位族人致以最崇高的敬意！

2楼的伟利叔他老人家虽然离开了我们，但是他老人家说的话是一针见血的！虽然这个帖子已经好多年过去了，但今天仲磊又启封了历史的陈忆！跻和爷也说了，尽自己最大努力，团结，奋进，求实，创新
把仲研事业搞的蒸蒸日上

我是有愿望，但对具体的仲氏研究工作开展有局限，没有过硬本领支撑，也难以转化为实际成效。解决自身的缺陷就是学习，仲磊就是身边的榜样！

有的地方副会长是花钱买的，或者有点小名气，跟会长关系好，对仲研一点不懂，装样子吹牛拍马屁是高手

当今是以经济建设为中心，不是以什么文化研究为中心。仲子研究再专再深，能当饭吃吗？对现实生活有什么实际意义？人与人之间，就是互相利用，或者说得体面一点，是人脉资源的互相利用，让大家共同发展。仲研会要想得到成功人士的加持，取得发展，就应该放弃原有狭隘的研究学术立场，改名仲氏宗亲联谊会，仲氏企业家联谊会，让成功人士当主角，多搞资源对接。识时务者为俊杰！！

这虽是十几年前的文章，至今仍具有积极向前的意义，可以说到什么时候都不过时，值得学习。