仲晨：做事就要尽心尽责

仲晨：做事就要尽心尽责


2013年01月28日 11:10:56     来源： 《中国组织人事报》



        短短3年时间，江苏东台市人社局局长仲晨实践了他的诺言：全省争一流，全国有位置，群众更满意。东台，在全省率先组建起统一的人力资源市场；东台的新农保“四个不出村”服务模式得到人社部肯定推广；东台公务员考核工作被国家公务员局确定为全国联系点……仲晨本人也被表彰为勤政廉政好干部、人民满意公务员。　　走进村劳动保障服务站，就可登记参保、查询权益；跑到村头的小卖部，就可刷卡缴纳保费、领取基础养老金。这便是先后受到江苏省、全国人社系统推广的“四个不出村”模式。这一创新举措，打通了新农保经办服务链条中的最后一公里，让东台在全国率先实现了农村“15分钟社会保障服务圈”。
　　追寻这一措施的来由，还要从2010年秋仲晨连续3天蹲点服务梁垛镇小樊村说起。
　　一天傍晚，仲晨和村里年逾七旬的樊老爹聊天，樊老爹说了句顺口溜：“新农保政策好，养老金也不少，就是拿钱还要来回跑，实在让人吃不消。”原来，东台市60岁以上的农村居民都拿到了养老金，但缴费取钱都要到镇上的银行。小樊村离所属的梁垛镇有10多里远，樊老爹每月领取养老钱就成了他的一大心事。仲晨随即想起承接新农保发放业务的邮储银行也有反映，新农保实现全覆盖后，每月集中发放的那几天，各镇金融网点忙得不可开交，难以招架。
　　农民不便利，金融机构有难处。仲晨找到东台市农商行行长江志刚，两人一拍即合，联手开发出“便民宝”商户自助服务系统。2011年5月，选择在安丰镇试点，由村劳动保险服务站牵头负责，选择村民最为集聚的服务代销点配置便民宝刷卡电话，最终实现了农民参保登记、个人缴费、领取养老金、权益查询“四个不出村”。11月，在全国新农保经办服务网络建设座谈会上，东台的经验受到与会领导和专家高度评价。
　　从一家名不见传的乡镇小企业发展成为国家高新技术企业、铁路信号电缆行业“小巨人”，地处东台偏远乡镇的江苏东强公司董事长王子纯说：“企业的每一次提升发展，都离不开人社部门的人才智力支撑。”
近年来，东强公司积极推进上市，在科技、管理上都亟待提升，急需引进高层次人才。2010年，新组建的东台市人社局在全省率先组建统一开放的人力资源市场，整合拓展了服务，东强从中直接受益。两年多来，仲晨率队，先后到北京、西安、广州等地，为东强异地举办专场人才招聘会，引进本科以上人才48名；邀请哈尔滨理工大学在东强开设学历教育班，50多名东强员工拿到了电线电缆专业大学文凭。
　　去年下半年，仲晨与东强公司董事长王子纯一起，飞赴德国，诚邀开奔公司原总裁罗兰德·舒尔特勒担任顾问，罗兰德先生欣然应允。
　　为了解决罗兰德在中国工作的后顾之忧，仲晨在第一时间与上级有关部门对接，帮他申请取得了盐城市第一张外国专家证，落实了保健医生。为方便工作，仲晨为罗兰德先生物色了1名拥有英语8级水平优秀翻译人才。罗兰德很快为东强建立了图文并茂的中英文网站，把德国企业的先进管理模式融入东强管理体系，将东强产品介绍到欧美市场。
　　据统计，两年来，东台人社局共引进各类人才6247人，其中研究生近200人。在仲晨的努力下，韩国化工专家郑一天、南非冶金专家克瑞斯·史密特等一大批国际著名专家相继来到东台。
　　“做人就要重情重义，做事就要尽心尽责，做官就是要有位有为。”仲晨如是说。

仲家人的骄傲

说话办事践行诺言，是为人的基本准则

仲氏人的自豪！

赞：仲晨会做事能做事做成事！