实实在在做点儿事

仲跻和

仲研会“第四次会员代表大会”于五月十六至十八日在薛城顺利召开，会议达成了预期的目的，可以说是圆满的！

回来后，本想写点儿什么，可就是理不出头绪，无从落笔。

心里好乱。回首过去，参加仲研会，纯属偶然。那年，仲所长［仲崇如］说是“全国的仲氏族人代表在大连开会，你也参加吧！”我正好需要去大连处理业务上的事情，也就没想多少，参加了“大连会议”。至此，与仲研会结了缘。

此后，出于兴趣喜欢、能力许可，为仲研会做了点儿事情，可以说是举手之劳。没想到会引起族人的关注，特别是老一辈仲研会领导班子的关注。

自从得知几个老人想推荐我“担重任”“负责任”起，我即诚恳的说明“事情照做，负责任不行”“主要原因是精力有限，能力有限”。企业正处于脱胎换骨的关键时刻，不允许我分心太多；从没有担任过行政管理的正职，缺少行政管理的能力。仲研会是个民间组织，而且是弘扬始祖历史文化的民间组织，缺少行政手段、法律手段，比一般的政府部门管理还要难。再加上天生的性格缺陷，真的难当大任。在与仲研会老领导班子多次的交谈中，我都强调了这些现实问题。

没想到“薛城会议”还是“把我推上了火焰山”。责任之火，焦虑之火，舆论之火，亲情之火，构成熊熊燃烧的火焰，令我心智失忆，全然不知所措。

仲研会走过了风风雨雨的十七年，老一辈仲研会领导人为了仲研会的生存发展呕心沥血忍辱负重，是我学习的楷模。

新的仲研会领导班子人才济济，是仲研会的希望。仲研会怎样运行？需要做什么？怎么做？我有点儿“细狗咬壮腿”，不知从何下手。民主集中是最好的制度！广泛征求族人的意见，虚心听取批评建议，遵循“少数服从多数”的决策原则，三分之二的班子成员［副理事长］同意，就是仲研会的决定。有此理念，应该不会犯多大的错。

作为班长，我只需要像从前那样，实实在在做点儿事。仲种一家，过去，因为秦始皇分开。今天，因为仲研会合谱。修谱是重中之重。虽说有了好的开头，但万里长征才迈出了第一步，更多的工作在等待着有心人，需要汇集家族的力量，邀约更多的有识族人加盟。

实实在在做点儿事，与需要相比会有很大的差距。怎么办？

实实在在做点儿事，与企业工作相冲突，怎么办？

实实在在做点儿事，与族人的希望有差距，怎么办？

这正是当下关注的三个问题！

希望得到有心族人的指点！！

仲伟峰（濉溪）

路虽远，心已行，希望就距离眼前不远。我们愿意在新老仲研会理事长的带领下，融汇血脉亲情，凝聚族人力量，弘扬仲氏文化，推动仲氏家族在经济、文化、社会的的全面繁荣发展，为当今社会贡献更大力量。

仲文彦

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仲建彬（黑河）

能敢于担起重任，就是对族人最大的奉献。我支持，愿尽所能。

仲维欢（淄博）

祝贺仲跻和爷爷当选为仲子历史研究会理事长。我提几个建议供参考。
1）合理分工，让每一个副手都能有事干，都能帮你做事，都能把事干好。
2）对副手、理事要有系统的绩效考核，可以量化。作为评价履职情况的基础。可以用5分制或者10分制。得分低的自然淘汰。参考党政机关或者大型企业，但不走过场。
3）考察选拔，人品是第一要素。
4）监督和参与，权利和义务是相辅相成的。不能只强调权利而不履行义务。
5）建议会员要多上上网，传播正义正气，让邪恶无处容身。
6）会务公开（针对内部）要经常，可以一个季度一次。

仲祎（淮安）

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仲跻明（潍坊）

跻和老弟当选仲研会理事长是众望所归。

仲伟利

     首先，我们是一群自觉自愿想为家族做事，想为族人做贡献的人。我们的出发点，不是为我们个人的利益而加入仲研会的，我们虽然能力有差距，但是我们的中心思想没有差距，我们的品德没有差距。只要把握好大方向，认定目标，我们都会紧紧地团结在您的周围，坚定不移的走下去。相信还会有许许多多的族人认清形势，树立信念，加入到我们的队伍里来，与我们一道来完成老一辈的先驱们赋予我们神圣的使命。

仲宇（潍坊）

支持维欢的提议，自家事自家办更应谨慎，滥竽充数者应该自请退出。

仲建伟

祝愿仲家在理事长的带领下，兴旺发达，蒸蒸日上！！！！

仲崇杰（安丘）

问得实在.直面主题 .仲氏族人.分居各地.如何把大家团结在一起,让大家共同参与起来,有共同的目标,有共同的理想,来推动家族事业.

仲兆仁（淮阴）

君闲臣忙国则清，君忙臣闲国则乱。这一届理事会都是年富力强、热心家族事业的人，领头人要做的就是制定好规则，保持团队团结一致，做好成员的分工协作，调动起成员的积极性。虽然是家族式、松散形的民间社会团体，但也会齐心协力的创造出美好的未来。

仲崇佰（宿州）

祝愿仲种两家在理事长的带领下，兴旺发达，蒸蒸日上！！！！

仲兴华

真诚理解跻和叔的心情。是的，仲研事业已经开展17年，在历届领导集体的努力下，各方面都有大建树。现在，是站在巨人的肩膀上，您有压力是正常的。
关于您的三个问题，有几点思考愿与你商讨：
1、进一步增进族人团结。仲研事业是仲氏族人的共同事业，要努力团结广大族人一同参与，其中包括暂时有不同意见的族人。这样起码是能够减少阻力，对于事业有利。学术上可以有分歧，可是修仲子世家谱就不一样了，这是大事。
2、管理都是相通的。就像在企业您不用亲自去仓库卸货一样，您只要考虑好怎样把大家的积极性都调动起来就行了，具体事务让大家去办。与企业工作冲突的时候，建议您还是把企业放在前面，毕竟商场如战场，企业是搞好仲研会事业的基础和载体。对此，我想任何一个有头脑的族人都不会因此责难您。
3、真心实意和量力而行相结合。其实我您似乎有难言之隐吧？其实大可不必，您要相信大家的眼光是亮的。

仲兴华

仲伟利 发表于 2013-5-21 16:31
首先，我们是一群自觉自愿想为家族做事，想为族人做贡献的人。我们的出发点，不是为我们个人的利益而 ...

说得好！老弟，我们的队伍向太阳！！

仲崇来（赣榆）

向新老理事长致以崇高敬意！

仲兆仁（淮阴）

仲兴华 发表于 2013-5-21 18:24
真诚理解跻和叔的心情。是的，仲研事业已经开展17年，在历届领导集体的努力下，各方面都有大建树。现在，是 ...

说得好，赞一个。

仲奎旭（南充）

虽然我只是一个心有余而立不足的小小青年，作为会里的一名新同志，看了理事长的内心吐露，我心中也有许多感慨，可以说，有与之共鸣的感觉。仲子历史研究会是我们整个家族的文化研究团体，是我们心灵的交响平台，要靠我们会里的每个人去努力延续和光耀。老一辈的仲研会领导为此付出了太多，我们深感敬佩，同时也给了我们很大的力量，我们不能做仲研会发展的旁观者，要尽自己力所能及的一份力，无论大小，就已足矣！理事长是一位仁和之人，从企业的方方面面就能深有体会，我们相信仲研会在其正确的带领下，一定会乘风破浪，直济沧海。

仲兆桉

实实在在做点儿事，与需要相比会有很大的差距。怎么办？
实实在在做就行，管他有多大的距离呢{:soso_e113:}

实实在在做点儿事，与企业工作相冲突，怎么办？
治家 治企 治家族，互关联，取其重{:soso_e113:}

实实在在做点儿事，与族人的希望有差距，怎么办？
现在做的事已经超出我自己的希望了{:soso_e113:}

仲天惟（莱阳）

顶顶顶、顶起

仲崇民(仲浅)

大家一条心，黄土变成金。

仲文余（天长）

我来说说我的看法：从两个方面看，一方面您作为新任班长，就是要充分调动和保护全体族人实实在在做点儿事的积极性，努力让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位。这一点在新的领导团队的构成，名誉理事长、高级顾问和顾问的设置上已经充分体现，接下来就是维持运转、到站加油了。另一方面就是各地族人，不管社会职务如何，也不管会内职务如何，只要是先贤仲子后裔，为了仲子文化和社会的和谐发展，都得觉悟起来，在各自力所能及的范围内，各尽所能，有一份光发一份热，允许觉悟有先后，但是不觉悟就不要捣乱；各地想干事能干事的宗亲，也不要有太多的顾虑，身正不怕影子斜，过去，现在，将来，都是得道多助失道寡助。

仲淑华

{:soso_e100:}企业的事和宗亲网的事相冲突时以企业为先，这是关系多少人饭碗子的问题。做事和族人的希望有差距是正常现象，想事容易做事难。支持！

仲维宜（山东）

跻和长辈有功有德，定能干好！
      
               仲崇义

仲春风

过谦，众望所向，水到渠成，及族人之喜。
“怎么办”如问为什么？干什么？怎么干？会长自有思量，当能滴水穿石。

仲维欢（淄博）

仲春风（武汉） 发表于 2013-5-24 17:56
过谦，众望所向，水到渠成，及族人之喜。
“怎么办”如问为什么？干什么？怎么干？会长自有思量，当能滴水 ...

说的很对。问政于民，从群众的伟大创造中吸取智慧，这是应该的。但并不是所有的建议都有价值，都符合现阶段情况，许多是良好的愿望。还有一些是纸上谈兵，站着说话不腰疼，比如我就是。火车跑的稳与快，还是要靠车头带。

仲梦一（盱眙）

我个人认为：
1、开办一个“修谱知识”培训班。能让更多的宗亲能掌握有关知识。
2、充分利用好《华夏仲氏网》和《仲子世家》两大媒体，让更多的人了解仲研会，让更多的人参与仲研会，让更多的人走进仲研会。
3、可以考虑配备一至两名办公室专业工作人员，主要负责接待、整理及《仲子世家》会刊编辑、印刷、发行、会务安排、向各分会下发通知等工作。
4、培养《仲子世家》通讯写作班子，在全国仲氏宗亲中招聘通讯员，争取把《仲子世家》会刊办成一个可读性、趣味性强的刊物。待条件成熟时，争取能申请出版刊号，以便向社会公开发行。

仲崇密（梁山）

看到这些，我的心情特别激动，你们是仲氏家族的骄傲，你们是所有家族人的榜样。老一届的元老为了家族事业呕心沥血，你们该好好的休息了。让我们紧密团结，在新一届理事会的领导下为家族事业做出更大的贡献，家族的明天会更加阳光更加灿烂的。

仲伟利

仲梦一（盱眙） 发表于 2013-5-31 20:13
我个人认为：
1、开办一个“修谱知识”培训班。能让更多的宗亲能掌握有关知识。
2、充分利用好《华夏仲氏 ...

水，你烧好了，猪在哪呢？多年以前我就想，让我当市长，肯定比现在的市长干的要好。

仲梦一（盱眙）

仲伟利 发表于 2013-6-1 03:57
水，你烧好了，猪在哪呢？多年以前我就想，让我当市长，肯定比现在的市长干的要好。

是啊！巧媳妇难为无米之炊啦！我的想法前提是：仲研会是一个研究家史学术性的民间团体，既然是搞学研的，会员就要专业知识，没有专业知识也就谈不上“研”字团体。尤其现在的会员从年龄上已经走向年轻化、知识化。我们现在的专业知识不能全靠从“百度”里搜索来，再加以断章摘句来拼凑吧。

仲磊

仲梦一（盱眙） 发表于 2013-5-31 20:13
我个人认为：
1、开办一个“修谱知识”培训班。能让更多的宗亲能掌握有关知识。
2、充分利用好《华夏仲氏 ...

让我心头一热

仲维欢（淄博）

仲梦一（盱眙） 发表于 2013-5-31 20:13
我个人认为：
1、开办一个“修谱知识”培训班。能让更多的宗亲能掌握有关知识。
2、充分利用好《华夏仲氏 ...

梦一先生提的建议好。可以编一本普及书

仲兴华

仲梦一（盱眙） 发表于 2013-6-1 08:30
是啊！巧媳妇难为无米之炊啦！我的想法前提是：仲研会是一个研究家史学术性的民间团体，既然是搞学研的， ...

梦一族亲说得有理。
我觉得当今许多像我们仲研这样的民间事业都有这样的尴尬：立足高端时，往往曲高和寡、缺少群众基础；若放下身段，往往人声嘈杂、湮灭了精品。当今社会，真的能够坐得住潜心做学问的人越来越凤毛麟角了，说句不是很中听的话，我的感受是我们近年出的有震撼力的精品比例也在下降。不是我们不努力，而是分子虽然大了，但分母大的更多。这就要求我们大家都要在出精品上下功夫。特别是把原来上学学的、现在已放下若干年的文言文重新拿起来，从原著中汲取营养，避免像梦一所批评的靠“百度搜索”来支撑仲研的现象，这样我们的研究才有后劲、我们的事业才有希望。

仲傑（泗水）

此消息犹如旱天突降一场大雨一般灌溉了多少族人的心田啊，相信此届理事会一定不会辜负众望；首先祝贺蹟和大哥当选此任，正如前面所说一样众望所归

仲维欢（淄博）

仲兴华 发表于 2013-6-1 22:12
梦一族亲说得有理。
我觉得当今许多像我们仲研这样的民间事业都有这样的尴尬：立足高端时，往往曲高和寡 ...

是哇。每个人都要有义务，不能把压力重担放在仲子历史研究会的领导人身上。现在，希望有热情有才学并且有大局观念的人越来越多，在仲子历史研究会旗帜下，为共同目标努力。

仲志明

热烈祝贺跻和当选仲子历史研究会理事长，支持你，顶

仲万科

历史重托，族人众望；道路曲折，前途光明。

仲启强（赣榆）

众望所归

仲崇密（梁山）

据悉“修谱知识”培训班于最近即将开课，让我们期盼已成现实，有机会去好好学习。

仲维欢（淄博）

仲崇密（梁山） 发表于 2013-6-19 07:25
据悉“修谱知识”培训班于最近即将开课，让我们期盼已成现实，有机会去好好学习。

好消息，不愧是实实在在做事的人啊

仲磊

仲崇密（梁山） 发表于 2013-6-19 07:25
据悉“修谱知识”培训班于最近即将开课，让我们期盼已成现实，有机会去好好学习。

此“充电行动”，仲研会理事长正在筹划中，规模有限，很有意义。

仲崇密（梁山）

真心希望前去学习、前去受教{:soso_e183:}

仲万玮（互助）

除了肃严起敬和给我醍醐灌顶的感触，剩下的都是祝愿，也希望在以后的时间里自己能做点什么。

仲兆仁（淮阴）

仲研会永远欢迎热心家族事业的族人参与，这次海安培训班就有一位从上海来的女同胞，65岁了，前来寻根。有关培训内容以后也会陆续在网上报导的。

仲后生（新沂）

能敢于担起重任，就是对族人最大的奉献

仲兆仁（淮阴）

伟强（宿迁）的宗亲，请多看看网站上的文章，就能对仲研会及理事长、各位副理事长和各位理事、网站版主们有一个大概的了解。

仲卫东（山东）

您是仲氏族人的骄傲！！

仲伟祥（五莲）

仲跻和叔领导的仲研会，撑起了华夏仲氏族人的一片蓝天。

仲召干

九年多以后才读到跻和老太的这篇文章，能够感受到你的想法，害怕自己做不好，就是有责任心和担当精神的表现。你说自己没有担任过行政管理正职，缺少行政管理的能力。我认为就算担任过政府领导干部的正职，也不一定能把仲研会发展好。原因是仲研会是个纯民间的协会，里面没有各种级别等级，大家都平等，不好用从上而下的方法来管理，需要的是自觉和奉献。从仲磊大爷的文章里知道，跻和老太热爱文学历史，喜欢读书和收藏，对祖先家谱有敬畏的心，而且没有势利眼，乐于奉献，这就是德高望重。这是再大的官职再多的钱和铺天盖地的广告都买不来的。有的地方变成了商人和官僚的组织，高高在上，不把普通人吸收进去成为骨干，或者在各个场合露脸刷存在感，炒作宣传，什么事都干，就是不干自己应该干的事。我觉得仲研会以后可以多编一些书，有高端的研究书，也有普及书。可以经常开展一些培训，当然现在疫情原因不好办。仲研会跟其他的仲氏组织不一样的地方就是：不吹牛B，低调做事。干好主业，不干杂事。团结普通族人，不搞趋炎附势。这是好的传统应该发扬光大，因为仲研会是我们心中的旗帜，跻和老太是我们心中的领头人！
补充一句，上面的内容参考了仲磊大爷崇宾大爹跻明老太等等前辈的文章。